Responsable recherche et développement H/F
Si vous aimez transformer des prototypes en produits fiables, optimisés et prêts pour le marché, ce poste est fait pour vous.
Nous répondons généralement sous une journée
Chez SUPTAL, nous recrutons avant tout des personnes, pas juste des CV. Notre mission est de vous aider à trouver le poste qui vous correspond réellement.
Aujourd’hui, nous recherchons un Responsable recherche et développement H/F pour l’un de nos clients, une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’équipements technologiques complexes, basée à Paris.
Mission et valeurs de notre client
Notre client conçoit et développe des solutions techniques mêlant logiciel, électronique et mécanique, destinées à un déploiement en environnement professionnel exigeant.
L’entreprise entre aujourd’hui dans une phase clé : l’industrialisation d’un produit de nouvelle génération après plusieurs cycles éprouvés de R&D.
Ses priorités :
- Garantir la fiabilité et la performance du produit en conditions réelles
- Structurer une production maîtrisée et scalable
- Assurer la conformité et la certification du système
- Optimiser les coûts industriels et les chaînes d’approvisionnement
Enjeux et missions du poste
En tant que responsable de la transition entre la R&D et l’industrialisation, vous jouerez un rôle central dans la réussite du projet.
Pilotage technique & coordination partenaires
- Superviser les activités des fournisseurs et sous-traitants : assemblage, intégration, tests, qualité
- Assurer la cohérence entre les développements techniques et la roadmap produit
- Structurer la montée en maturité du système jusqu’à la production série
- Optimisation industrielle
- Définir et activer les leviers d’optimisation : matériaux, architecture produit, modes d’assemblage
- Analyser et arbitrer les choix techniques et d’investissement selon les priorités coûts/qualité/délais
Stratégie d’industrialisation
- Évaluer les scénarios d’externalisation ou d’internalisation de la production
- Construire les modèles économiques et plans de montée en cadence adaptés
- Qualifier les sites de production et structurer les opérations industrielles
Certification & qualité
- Piloter les démarches de conformité réglementaire et normative
- Définir les plans de tests, de validation et de qualification
- Mettre en place les procédures qualité : traçabilité, gestion des non-conformités, amélioration continue
Gouvernance & reporting
- Synchroniser les équipes internes : R&D, production, qualité, opérations
- Assurer un reporting clair et structuré à la direction
- Fiabiliser les outils de suivi : versioning, documentation, plans d’essais, fiches de build
Environnement technique
- Systèmes intégrant software + hardware
- Assemblage d’équipements techniques
- Industrialisation de produits complexes
Votre future équipe
Vous travaillerez en lien direct avec :
- La direction technique, pour la roadmap et les objectifs de performance
- Les équipes opérations et supply chain, pour la structuration industrielle
- La direction générale, pour les décisions stratégiques et budgétaires
- Un environnement dynamique, exigeant et pragmatique, où l’impact de votre travail sera immédiatement visible.
À propos de vous
- 10 à 15 ans d’expérience sur des projets industriels complexes (équipements technologiques, mécatroniques, systèmes embarqués ou équivalents)
- Expérience solide dans la transition R&D → production série
- Maîtrise du pilotage de fournisseurs et de sous-traitants industriels
- Connaissance approfondie des processus d’assemblage et de tests
- Bases techniques pluridisciplinaires
- Forte capacité à simplifier des systèmes complexes et à prioriser
- Aisance dans la communication avec équipes internes, partenaires et direction
- Autorisation de travail en France requise (pas de sponsoring possible)
Contrat et rémunération
- CDI
- Prise de poste : janvier 2026
- Salaire : selon profil
- Télétravail occasionnel
- Localisation : Paris
Processus de recrutement
- Entretien de préqualification – 30 min
- Échange technique – 30 min
- Entretien manager – 1h
- Rencontre avec la direction – dernier échange autour des valeurs et de la vision
Si cette opportunité correspond à vos attentes, nous serions ravis d’échanger avec vous.
Nous nous engageons à vous répondre sous 24 heures ouvrées, car chaque candidature mérite une attention rapide et soignée.
- Département
- Tech & IT
- Poste
- Autres
- Localisations
- Paris
- Type de contrat
- CDI