Chez SUPTAL, nous recrutons avant tout des personnes, pas juste des CV. Notre mission est de vous aider à trouver le poste qui vous correspond réellement. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT H/F pour rejoindre directement notre équipe SUPTAL, cabinet spécialisé dans la mise à disposition de freelances et consultants tech, ainsi que dans le recrutement interne sur des métiers IT pour nos clients.

Mission et valeurs de notre client :

SUPTAL, c'est une structure agile, tournée vers l'humain et l'innovation. Nous intervenons sur deux axes complémentaires : le placement de freelances et consultants tech d'un côté, et l'accompagnement de nos clients dans leurs recrutements permanents de l'autre. Nous croyons fermement que la qualité d'un recrutement repose avant tout sur la qualité de la relation humaine — avec les candidats comme avec les entreprises.

Enjeux et missions du poste :

En tant que Chargé(e) de Recrutement IT, vous serez au cœur de notre activité et jouerez un rôle clé dans notre développement. Vos missions au quotidien :

• Sourcing actif de profils tech (développeurs, chefs de projet, data, devops, etc.) via LinkedIn et autres canaux pertinents

• Chasse de candidats passifs et construction d'un vivier de talents qualifiés

• Conduite des entretiens de qualification téléphoniques et visio

• Rédaction et mise en ligne des offres d'emploi attractives

• Présentation des profils sélectionnés à nos clients avec des synthèses claires et structurées

• Suivi des candidatures de bout en bout dans notre ATS

• Participation active à l'amélioration de nos processus grâce aux outils IA que nous intégrons progressivement

Environnement technique :

Vous travaillerez avec des outils modernes et efficaces : LinkedIn Recruiter (Premium) pour la chasse de profils, Team Tailor comme ATS pour le suivi des candidatures, Waalaxy pour l'automatisation des campagnes de prospection, et des outils d'IA que nous intégrons de plus en plus dans nos pratiques de recrutement. Un vrai terrain de jeu pour quelqu'un qui aime allier méthode et innovation.

Votre future équipe :

Vous rejoindrez une structure à taille humaine, portée par une équipe passionnée par les métiers de la tech et du recrutement. L'ambiance est collaborative, les échanges directs, et l'autonomie est réelle. Que vous soyez basé(e) à Marrakech ou en full remote depuis le Maroc, vous ferez partie intégrante de l'équipe.

À propos de vous :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum (RH, commerce, communication ou tout domaine connexe)

• Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement dans les métiers IT ou tech

• Vous maîtrisez le français et/ou l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)

• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et curieux(se) face aux nouvelles technologies

• Vous avez le sens du contact, une bonne capacité d'écoute et un vrai goût pour la relation humaine

• Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats : vous savez gérer plusieurs missions en parallèle sans perdre le fil

Contrat et rémunération :

Nous sommes ouverts à deux configurations selon votre profil et vos préférences : un poste en CDI pour ceux qui cherchent de la stabilité, ou une collaboration en freelance pour ceux qui préfèrent l'indépendance. La rémunération sera définie ensemble en fonction de votre expérience et de votre mode de collaboration. Pas de grille rigide — on préfère une discussion transparente.

Avantages proposés :

• Full remote possible depuis n'importe où au Maroc

• Accès à des outils de recrutement premium et innovants

• Environnement de travail agile avec une vraie montée en compétences sur les usages IA dans le recrutement

• Structure à taille humaine où votre impact est visible et valorisé

• Flexibilité et autonomie dans l'organisation de votre travail

Processus de recrutement :

• Échange initial rapide (15-20 min) pour faire connaissance et vérifier l'adéquation du poste avec vos attentes

• Entretien de qualification approfondi pour explorer votre parcours et vos pratiques en recrutement

• Échange final pour aligner sur les conditions et modalités de collaboration

Si cette opportunité correspond à vos attentes, nous serions ravis d'échanger avec vous. Nous nous engageons à vous répondre sous 24 heures ouvrées.