Chez SUPTAL, nous recrutons avant tout des personnes, pas juste des CV. Notre mission est de vous aider à trouver le poste qui vous correspond réellement. Aujourd'hui, nous recherchons un Développeur Fullstack Expert H/F pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les solutions d'apprentissage en ligne (EdTech) à Paris.

Mission et valeurs de notre client :

Notre client développe et maintient une plateforme d'apprentissage (LMS) ainsi que plusieurs outils métiers internes à fort impact. Dans un environnement à taille humaine où chaque contribution compte, l'entreprise valorise l'autonomie, le sens des responsabilités et l'amélioration continue. Elle s'inscrit dans un contexte techniquement stimulant, notamment autour de l'intégration de plusieurs stacks et de l'usage croissant de l'IA dans le développement logiciel.

Enjeux et missions du poste :

En tant que Senior Individual Contributor, vous portez une responsabilité technique forte sur des projets structurants, sans management direct. Vous travaillez en lien direct avec le CTO et les équipes métier pour transformer des besoins opérationnels en solutions robustes, évolutives et maintenables. Vos missions principales couvrent quatre grands axes :

• Conception et spécification technique : traduire les besoins métiers en solutions claires et scalables, participer aux décisions d'architecture, anticiper les contraintes et les cas limites.

• Pilotage technique de projets : livrer des projets critiques de manière autonome, mener des intégrations complexes entre services et APIs, documenter les choix techniques et garantir la fiabilité des solutions en production.

• Qualité logicielle : produire ou superviser la génération de code robuste, assurer la lisibilité, la performance, la sécurité et la maintenabilité, participer aux revues de code.

• Collaboration et amélioration continue : travailler étroitement avec les équipes produit, pédagogie et opérations, diffuser les bonnes pratiques et assurer une veille technologique active, notamment sur les usages de l'IA dans le développement.

Environnement technique :

La stack repose principalement sur Python/Django côté backend, React/NextJS côté frontend, et PostgreSQL pour la gestion des données. L'infrastructure est déployée sur AWS via ECS et des fonctions Lambda. Les enjeux portent sur la fiabilité des workflows métiers critiques, l'intégration entre plusieurs services et APIs, la gestion de volumes importants de données pédagogiques, et l'utilisation d'outils d'IA pour accélérer le développement sans compromis sur la qualité.

Votre future équipe :

Vous intégrez une organisation à taille humaine, dans laquelle vous évoluerez au sein d'une équipe technique resserrée. Vous serez en contact direct avec le CTO ainsi qu'avec les équipes produit et métier. Le rôle ne comporte pas de management direct, mais implique une vraie influence technique sur les sujets structurants du groupe.

À propos de vous :

• 5 ans d'expérience minimum en développement web fullstack, idéalement sur des architectures modernes et évolutives.

• Maîtrise solide de Python/Django, React (ou NextJS) et PostgreSQL ; une connaissance d'AWS est un plus apprécié.

• Expérience avérée sur des projets complexes menés en autonomie, de la conception à la mise en production.

• Capacité à analyser un problème, proposer une solution pertinente et la faire aboutir dans un environnement exigeant.

• Sens des responsabilités, pragmatisme et posture de référent technique naturel.

• Formation Bac+5 / Master ou équivalent par l'expérience.

Contrat et rémunération :

CDI – Paris, avec télétravail occasionnel.

Rémunération proposée entre 80 000 € et 100 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Avantages proposés :

• Rôle à forte responsabilité technique dans un environnement stimulant et stratégique.

• Accès direct au CTO et impact réel sur les décisions d'architecture.

• Contexte EdTech en croissance, avec des enjeux techniques concrets et variés.

• Culture d'amélioration continue et d'usage des outils d'IA dans le développement.

Processus de recrutement :

• Échange initial avec SUPTAL pour valider votre projet professionnel et les attentes mutuelles.

• Entretien technique avec le CTO ou un référent technique du client.

• Entretien final pour valider l'adéquation au contexte et à la culture de l'entreprise.

Si cette opportunité correspond à vos attentes, nous serions ravis d'échanger avec vous. Nous nous engageons à vous répondre sous 24 heures ouvrées.