Chez SUPTAL, nous recrutons avant tout des personnes, pas juste des CV. Notre mission est de vous aider à trouver le poste qui vous correspond réellement. Aujourd'hui, nous recherchons un ERP Project Manager – Data Governance H/F pour l'un de nos clients, un groupe industriel international spécialisé dans les biotechnologies et les technologies de reproduction animale, basé à L'Aigle, en Normandie.

Mission et valeurs de notre client :

Leader mondial dans son domaine, ce groupe historique fondé en 1963 est présent sur plusieurs continents et intervient sur des marchés variés : bovin, porcin, aquaculture, équin, et bien d'autres. Engagé dans l'innovation et la préservation du patrimoine génétique animal à l'échelle mondiale, il place l'excellence, l'intégrité et la qualité au cœur de ses valeurs. Vous rejoindrez une organisation à fort ancrage technologique, en pleine transformation digitale.

Enjeux et missions du poste :

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (CIO), vous jouez un rôle central dans la transformation numérique du groupe. Vous êtes le garant de la cohérence fonctionnelle et de la qualité des données à travers les différentes instances ERP mondiales. Vos missions principales sont les suivantes :

• Définir et déployer le cadre de gouvernance des données : dictionnaire de données, règles métier, ownership des données.

• Mettre en œuvre les processus de Master Data Management (MDM) pour assurer une source de vérité unique (Clients, Fournisseurs, Produits) à travers les différents ERP du groupe.

• Animer les comités de pilotage avec les Data Owners et Data Stewards régionaux.

• Superviser l'alignement des processus métier lors des déploiements ou des montées de version.

• Piloter de bout en bout les projets d'évolution, d'intégration et d'harmonisation ERP à l'échelle du groupe (périmètre, délais, budget, risques).

• Gérer les interdépendances entre les différents systèmes ERP et garantir la cohérence des architectures fonctionnelles et techniques.

• Piloter les interfaces et flux de données entre les ERP et les outils Data Lake / BI.

• Assurer la conformité locale et globale : RGPD, réglementations fiscales spécifiques, etc.

• Suivre les KPIs de qualité des données et piloter les plans de remédiation et de nettoyage.

Environnement technique :

• ERP : SAP B1, FOSS et autres solutions métier du marché.

• Outils MDM : Semarchy, Informatica ou équivalents.

• Architecture IT complexe : API, ESB, middleware, BI, cloud hybride.

• Processus transverses : Order-to-Cash, Procure-to-Pay.

• Environnement Data Lake et outils de Business Intelligence.

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe IT à taille humaine, portée par des valeurs fortes et un esprit collaboratif. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel stimulant, en lien direct avec les équipes Finance, Supply Chain et Sales à l'international, ainsi qu'avec les Data Owners et Data Stewards régionaux. Une exposition constante à des contextes variés et enrichissants vous attend.

À propos de vous :

• Diplômé(e) d'un Master en Informatique, Systèmes d'Information ou équivalent.

• Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets ERP, avec une forte appétence pour la Master Data.

• Expérience avérée dans un environnement international complexe.

• Maîtrise d'un ou plusieurs ERP leaders du marché (SAP B1, FOSS…).

• Solide connaissance des outils de modélisation de données et MDM (Semarchy, Informatica…).

• Bonne compréhension des flux transverses (Order-to-Cash, Procure-to-Pay) et des architectures IT complexes.

• Excellent communicant(e), à l'aise avec la priorisation complexe et la gestion du temps.

• Autonome, orienté(e) client, avec une vraie capacité à fédérer et à prendre des initiatives.

Contrat et rémunération :

CDI – Poste basé à L'Aigle (61), France. Rémunération attractive et compétitive, adaptée à votre profil et à votre niveau d'expérience, complétée d'avantages.

Avantages proposés :

• Environnement de travail international, à la pointe des nouvelles technologies.

• Équipe soudée, portée par des valeurs humaines fortes.

• Package salarial compétitif avec avantages associés.

Processus de recrutement :

• Échange téléphonique ou visio avec SUPTAL pour mieux vous connaître.

• Entretien avec la Direction IT et les équipes RH de notre client.

• Retour rapide garanti à chaque étape du processus.

Si cette opportunité correspond à vos attentes, nous serions ravis d'échanger avec vous. Nous nous engageons à vous répondre sous 24 heures ouvrées.