Chez SUPTAL, nous recrutons avant tout des personnes, pas juste des CV. Notre mission est de vous aider à trouver le poste qui vous correspond réellement. Aujourd'hui, nous recherchons un Administrateur IBM i / AS400 Senior H/F pour l'un de nos clients, une banque publique située dans le 15e arrondissement de Paris.

Mission et valeurs de notre client :

Notre client est un acteur du secteur bancaire public, dont les enjeux de fiabilité, de continuité de service et de sécurité du système d'information sont au cœur de ses priorités. La robustesse et la maîtrise de l'infrastructure IBM i constituent un pilier stratégique de son SI.

Enjeux et missions du poste :

Dans le cadre d'un projet structurant d'optimisation et de simplification de l'écosystème AS400/SAB, incluant une montée de version vers AT6.26, vous interviendrez à la fois comme expert technique IBM i, référent interne et interface avec les prestataires externes (Prolival, IBM, intégrateur, équipes infrastructure, RSSI, équipes applicatives SAB).

Vos responsabilités couvriront notamment :

• Administration IBM i / AS400 : gestion des utilisateurs, droits, performances, logs, connexions, ASP et débits.

• Infrastructure IBM Power : maîtrise des environnements Power 11, baies de stockage, OS IBM i et composants matériels et logiciels associés.

• MCO et exploitation : suivi des sauvegardes, restaurations, continuité de service et mise à jour des procédures opérationnelles.

• Patch management et vulnérabilités : définition et application de la politique de patch, analyse d'impacts et application des correctifs.

• Migration et montée de version : pilotage des migrations d'OS IBM i et de la montée de version SAB AT6.26.

• Sécurité : collaboration avec le RSSI, respect des normes de sécurité et faisabilité des évolutions de durcissement.

• Gestion des incidents et problèmes : support expert sur les incidents majeurs, diagnostic, challenge des solutions proposées et validation post-incident.

• Amélioration continue : optimisation des performances, résilience, disponibilité, observabilité et automatisation.

• Gouvernance projet : participation aux COMOP et COPIL, coordination avec l'ensemble des prestataires impliqués.

Environnement technique :

IBM i, AS400, iSeries, System i, Power Systems (Power10 / Power11), SAB AT6.26, BRMS, sauvegardes/restaurations, HA/DRP, PowerHA, ASP / IASP, performance tuning, sécurité IBM i, CL, RPG, DB2 for i, migration OS IBM i, ordonnancement, supervision, stockage IBM, Expert Care Premium.

Votre future équipe :

Vous intégrerez les équipes infrastructure et applicative du client, en travaillant en étroite collaboration avec le RSSI, les équipes internes et plusieurs prestataires spécialisés. Vous jouerez un rôle central de référent et de coordinateur technique sur le périmètre IBM i.

À propos de vous :

Vous êtes un profil senior ou expert IBM i, au-delà du simple exploitant. Vous justifiez d'une expérience significative en administration d'environnements IBM i / AS400 en production, idéalement dans des contextes exigeants (banque, finance, secteur public). Vous êtes à l'aise en pilotage de projet et en communication avec des interlocuteurs variés (technique, métier, direction). La maîtrise de RPG ou CL est un atout, tout comme une expérience sur des projets de migration ou de montée de version IBM i. Une connaissance de la communauté Common France est appréciée.

Contrat et rémunération :

Contrat : mission freelance (prestation de services)

Télétravail : 2 jours de TT par semaine (démarrage en full présentiel pour s'intégrer aux équipes)
TJM : 700 €
Démarrage : octobre 2025
Durée : mission longue durée, horizon 3 ans
Décision client prévue : fin août 2025
Localisation : Paris 15e

Avantages proposés :

• Mission longue durée offrant une visibilité et une stabilité rares sur le marché freelance.

• Projet d'envergure avec un fort enjeu stratégique pour le client.

• Environnement structuré avec des interlocuteurs experts (IBM, Prolival, RSSI, intégrateurs).

• Opportunité de renforcer votre expertise sur des technologies IBM i de dernière génération.

Processus de recrutement :

• Échange téléphonique de qualification avec SUPTAL.

• Présentation de votre profil au client.

• Entretien technique avec les équipes du client.

• Décision finale prévue fin août pour un démarrage en octobre.

Si cette opportunité correspond à vos attentes, nous serions ravis d'échanger avec vous. Nous nous engageons à vous répondre sous 24 heures ouvrées.