Chez SUPTAL, nous recrutons avant tout des personnes, pas juste des CV. Notre mission est de vous aider à trouver le poste qui vous correspond réellement. Aujourd'hui, nous recherchons un Administrateur IBM i / AS400 Senior H/F pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la gestion et l'exploitation de systèmes IBM i / Power Systems.

Mission et valeurs de notre client :

Notre client est un acteur structuré, doté d'un environnement IBM i stratégique au cœur de son système d'information. Il s'appuie sur des partenaires reconnus (IBM, intégrateurs spécialisés) et place la fiabilité, la sécurité et la continuité de service au premier rang de ses priorités. Il aborde aujourd'hui une phase importante de modernisation de son écosystème IBM i, avec l'ambition d'optimiser, de simplifier et de monter en version son infrastructure.

Enjeux et missions du poste :

Vous intervenez en tant qu'expert technique IBM i et référent interne, en interface directe avec les prestataires externes, les équipes infrastructure, la DSI et le RSSI. Votre périmètre couvre notamment :

• L'administration complète de l'environnement IBM i : gestion des utilisateurs, des droits, des performances, des logs, des connexions, des ASP et des débits.

• Le maintien en condition opérationnelle (MCO) : suivi des sauvegardes et restaurations, continuité de service, rédaction et mise à jour des procédures opérationnelles.

• Le pilotage du patch management : politique de correctifs, analyse d'impacts, application des mises à jour et gestion des vulnérabilités.

• Le suivi et la coordination du projet de montée de version IBM i et de l'application SAB AT6.26, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (Prolival, IBM, intégrateur, applicatif).

• Le support expert sur incidents majeurs : diagnostic, challenge des solutions prestataires, validation post-incident.

• La contribution aux travaux de sécurité avec le RSSI : conformité, durcissement, faisabilité des évolutions.

• L'amélioration continue : optimisation des performances, résilience, disponibilité, observabilité et, selon appétence, exploration de pistes d'automatisation.

• La participation aux instances de gouvernance projet (COMOP / COPIL).

Environnement technique :

IBM i / AS400 / iSeries / System i, Power Systems (Power10 / Power11), OS IBM i, DB2 for i, CL, RPG, BRMS, PowerHA, ASP / IASP, sauvegardes et restaurations, HA / DRP, performance tuning, patch management, ordonnancement, supervision, baies de stockage IBM, Expert Care Premium, application SAB AT6.26.

Votre future équipe :

Vous rejoignez une équipe IT en lien étroit avec la DSI, les équipes infrastructure et applicative, ainsi que le RSSI. Vous êtes l'interlocuteur de référence côté client vis-à-vis des partenaires externes tels qu'IBM, Prolival et les intégrateurs spécialisés. Le poste offre une vraie visibilité en interne et un rôle de pilotage technique reconnu.

À propos de vous :

• Vous justifiez d'une expérience solide en administration IBM i / AS400, avec un positionnement expert ou senior — au-delà d'un profil d'exploitant.

• Vous maîtrisez l'administration système IBM i dans sa globalité : sécurité, performances, MCO, patch management, sauvegardes/restaurations.

• Vous avez déjà conduit ou accompagné des migrations d'OS IBM i ou des montées de version d'applications critiques.

• Vous savez travailler en mode projet, coordonner plusieurs intervenants externes et vous exprimer avec aisance dans des instances de pilotage.

• La connaissance de l'application SAB (AT6.26) ou d'environnements similaires est un vrai plus.

• Vous êtes à l'aise avec les enjeux de sécurité et capable d'interagir avec un RSSI sur des sujets de durcissement et de conformité.

Contrat et rémunération :

• Freelance selon profil.

• Mission longue durée, démarrage ASAP.

Avantages proposés :

• Poste à responsabilités avec une forte dimension d'expertise reconnue en interne.

• Projet structurant et visible, avec un impact direct sur le SI de l'entreprise.

• Environnement technique riche, sur des technologies IBM i de dernière génération.

• Télétravail partiel envisageable selon organisation.

• Interlocuteurs de haut niveau : IBM, prestataires spécialisés, direction IT.

Processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec SUPTAL pour qualifier votre profil et vos attentes (30 min).

• Présentation de votre candidature au client.

• Entretien technique avec les équipes IT du client.

• Entretien RH / décision finale.

Si cette opportunité correspond à vos attentes, nous serions ravis d'échanger avec vous. Nous nous engageons à vous répondre sous 24 heures ouvrées.